Continuando con la política de profesionalización y preparación del personal que labora en el Ayuntamiento de Cuernavaca, y por instrucción del alcalde Antonio Villalobos Adán, la Contraloría Municipal a través de la Dirección General de Mejora e Innovación Administrativa, concluyó el curso de «Capacitación en temas de Equidad e Igualdad de Género», con el módulo denominado “Masculinidades”, impartido por personal experto en la materia de Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos, en las instalaciones del Museo de la Ciudad.
El curso constó de sesiones programadas a lo largo de tres semanas y se impartió a las consejeras y consejeros, así como a las asesoras y asesores que fueron designados por las y los titulares de las diferentes dependencias del Ayuntamiento de Cuernavaca, para brindar la debida atención a los Protocolos de Atención al Hostigamiento y Acoso Sexual y a los Actos de Discriminación.
Héctor Camacho Sánchez, Director General de Mejora e Innovación Administrativa, reiteró el compromiso del Órgano Interno de Control, encabezado por la licenciada América B. Jiménez Molina, para seguir continuando con este tipo de programas y capacitaciones en temas que promuevan la sensibilización de todos los servidores públicos, como ha sido la instrucción del alcalde, Antonio Villalobos Adán.
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