Frente a la 101 conmemoración del Día del Maestro (desde que lo instituyera el presidente Venustiano Carranza), el presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Juan Díaz de la Torre, dijo que el magisterio llega a su festejo, moderno, innovador, eficiente y cercano a sus agremiados.
Para él así quedó evidenciado durante la XLIII Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional del SNTE, presidida por su máximo dirigente y en la que se aprobaron, entre otros puntos, la propuesta surgida de la Negociación Salarial Nacional Única 2017, el Proyecto de Presupuesto 2017 y el Plan Estratégico 2017 – 2018 con sus Ejes, Programas, Proyectos y Acciones.
Los concejales discutieron la propuesta a la que llegaron las comisiones del SNTE y la autoridad educativa respecto al Pliego Nacional de Demandas, y luego del análisis, aprobaron por unanimidad los incrementos ya anunciados, publicados en la edición de ayer de Crónica.
Sin embargo, durante la sesión del evento, el SNTE abordó temas trascendentales que serán destacados este lunes, como su avance en Transparencia, Profesionalización Docente, Política Pública para la Evaluación Educativa Seguridad Social y Plan Estratégico para el año entrante.
Así, el presidente Juan Díaz de la Torre presentó el Informe General 2017 ante los Órganos Nacionales de Gobierno y del Comité Ejecutivo Nacional del Magisterio, dictaminado por una comisión electa para ese fin y aprobado por el pleno del consejo.
Entre los temas del informe, el maestro presidente destacó el de transparencia, y dijo que una vez más, el SNTE está a la vanguardia en esta disciplina y de rendición de resultados, al cumplir en tiempo y forma con lo que establece la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública acerca de las obligaciones sindicales.
Recordó que el SNTE es el primer sindicato en México y América Latina en abrir la información de su gestión para consulta pública, porque trabaja para consolidar los principios de transparencia y rendición de resultados de la gestión sindical.
Explicó que, de acuerdo con la ley, se integró el Comité de Transparencia, que ha sesionado en 95 ocasiones, y se conformó la Unidad de Transparencia, que ha atendido 247 solicitudes de información: 177 durante 2016 y 70 de enero a marzo del presente año.
Díaz de la Torre resaltó la importancia del acompañamiento, actualización y profesionalización de los docentes. Informó que durante 2016 la Fundación SINADEP, dirigida por el profesor Jorge Antonio Alfaro Rivera, firmó y dio seguimiento a convenios y alianzas de colaboración con instituciones como la Organización de Estados Iberoamericanos, la Universidad de Oviedo, la Fundación Telefónica Movistar, Microsoft, CS Group, INAP, IPN y Edmodo.
Asimismo, dijo, diseñó 4 cursos virtuales para brindar acompañamiento pedagógico en los procesos de evaluación, beneficiando a 300 mil 225 maestros y amplió la oferta educativa en materia de desarrollo profesional, contando con el registro de 10,968 agremiados.
Díaz de la Torre dijo que también fue concretada la creación con los gobiernos estatales, de los dos primeros institutos para la formación docente, que ya operan en San Luis Potosí y Puebla, cuyo objetivo es construir política pública para el desarrollo profesional de los maestros que traslade el énfasis de la evaluación a la profesionalización.
En cuanto a seguridad social, el presidente del magisterio dijo que el SNTE cumplió con su función de representar los intereses de los trabajadores ante las distintas organizaciones responsables.