Se acordó revisar cada caso para posibles pagos de indemnizaciones y aprobar pensiones partiendo de lo que permitan las finanzas del Ayuntamiento
El Gobierno de Cuernavaca responderá de manera gradual a las demandas presentadas por ex trabajadores municipales, quienes argumentan haber sido trastocados sus derechos laborales por la anterior administración y que ahora a diferencia de sus antecesores, por primera vez son recibidos por las autoridades para ser escuchados y encontrar posibles soluciones a sus reclamos.
Así fue el acuerdo asumido este lunes al ser recibidos ex trabajadoras y ex trabajadores por el presidente municipal, José Luis Urióstegui Salgado, el secretario de Administración, el Tesorero Municipal y Regidores, quienes conocieron de los casos que han motivado a estas personas a manifestarse y exigir una solución.
Se trata de demandas de que van desde pago de indemnizaciones por despido injustificado, reinstalaciones, pago de prestaciones y jubilaciones que un estimado de 100 personas reclaman ser atendidas, casos que a partir de las condiciones financieras y administrativas en las que se encuentra el Ayuntamiento se atenderán.
José Luis Urióstegui fue claro al expresarles que es inviable la solicitud de reinstalación de los casos que así lo exigen, ya que las plazas a las que pertenecían fueron eliminadas por la anterior administración y en la que actual, se ha reducido la estructura administrativa por lo que no hay forma de que eso se lleve a cabo.
La medida sería un pago de indemnización, pero se tendría que mantener un diálogo para que, de acuerdo a sus condiciones laborales, antigüedad, incluso de salud en lo particular, se llegue a un acuerdo para atender de manera gradual a los ex trabajadores que se encuentren en esa situación.
Por lo que se refiere a los que piden el reconocimiento y pago de sus solicitudes de jubilación y pensión, otro de los acuerdos fue revisar cada caso por parte de la Comisión Especial de Pensiones y Jubilaciones que preside el Regidor Debendrenath Salazar Solorio, quien expresó que se desarrollará un análisis en conjunto con Tesorería y la Secretaría de Administración a través de la Dirección de Recursos Humanos, para determinar la solvencia presupuestal para aprobar de manera colegiada dictámenes de pensión.
Por su parte, el Regidor Víctor Hugo Manzo Godínez, presidente de la Comisión de Bienestar Social, hizo un llamado a que prevalezca la capacidad de diálogo y acuerdos entre los ex trabajadores y la actual administración municipal, para resolver una situación que se originó por el anterior Gobierno, lo que no es excusa para encontrar soluciones viables.
Así mismo, el Regidor Adrián Martínez Terrazas, presidente de la Comisión de Hacienda, Presupuesto y Cuenta Pública, recordó que fue el único que voto en contra de la decisión del despido de trabajadores que se tomó en el pasado trienio cuando también ocupó un espacio en el Cabildo, y es por eso que apoyará los acuerdos que de manera consensuada se tomen entre las partes, para solucionar lo que hoy toca enfrentar.
En entrevista posterior, el alcalde capitalino comentó que el primer acuerdo con los ex trabajadores y ex trabajadoras es que se le dará prioridad a por lo menos a 6 personas que la semana próxima se les presentará una propuesta por el tema de liquidación o indemnización, resolviendo esto, se pasará a otro grupo para revisar sus casos tomando en cuenta particularidades y así de manera gradual.
